Gedankenkiste · Grundgedanke
Wann ist ein Ziel wirklich klar?
Kurz gesagt
Ein Ziel kann klar klingen und trotzdem von den Beteiligten unterschiedlich verstanden werden. Wie groß es wirkt, hängt von der Perspektive ab, aus der man es betrachtet.
Der Grundgedanke
Ein Ziel kann klar klingen und trotzdem von den beteiligten Menschen unterschiedlich verstanden werden. Die Formulierung ist dann dieselbe, das Bild dahinter nicht. Ob ein Ziel wirklich geteilt wird oder nur gemeinsam ausgesprochen, zeigt sich oft erst im Gespräch darüber, was damit im Einzelnen gemeint ist.
Wie groß ein Ziel wirkt, hängt von der Perspektive ab, aus der man es betrachtet. Mein großes Ziel kann für einen anderen Menschen klein wirken. Ein für mich kleines Ziel kann für jemand anderen groß sein.
Ein großes Ziel kann kleinere Schritte sichtbar machen. Es kann auch neue Möglichkeiten sichtbar machen, die vorher nicht zu erkennen waren.
Neue Möglichkeiten prüfe ich jeweils aus meiner aktuellen Sicht. Sie ändern meine Richtung dadurch nicht automatisch.
Deshalb lohnt sich die Frage, wann ein Ziel wirklich klar ist, nicht nur am Anfang. Sie lässt sich in jedem Bereich neu stellen, in dem Menschen gemeinsam auf etwas hinarbeiten.
Menschen & Familie
Verstehen die Beteiligten unter einem gemeinsamen Ziel dasselbe?
Beispiel
Bei einer Bewegungsaufgabe richtet ein Kind seine Aufmerksamkeit auf die Markierungen am Boden. Für die erwachsene Person steht zunächst die Bewegung im Vordergrund. Das Kind beschäftigt sich gerade mit etwas anderem. Für mich beginnt hier die Frage nach meinem eigenen Anteil: Habe ich überhaupt geklärt, was das Kind wahrnimmt und was es gerade beschäftigt? Bevor ich das gemeinsame Ziel für eindeutig halte, möchte ich verstehen, ob wir auf dieselbe Sache schauen.
Tiere & Zusammenleben
Was erwarte ich von einem gemeinsamen Spaziergang, und passt das zu dem, was der Hund gerade zeigt?
Beispiel
Bei einem Spaziergang bleibt ein Hund an geruchsintensiven Stellen stehen, zieht dorthin und reagiert kaum auf Ansprache. Der Mensch möchte weitergehen. Für mich lohnt sich zuerst der Blick auf meine eigene Erwartung: Was soll dieser Spaziergang ermöglichen? Bewegung, Erkunden oder einen bestimmten Weg zurücklegen? Danach betrachte ich, was der Hund tatsächlich zeigt und wie sich das in unterschiedlichen Situationen verändert. Aus dem Verhalten allein kenne ich seine Ursache noch nicht. Die Frage ist, wie meine Vorstellung vom Spaziergang mit dem zusammenpasst, was ich gerade wahrnehme.
Unternehmen & Entwicklung
Ist ein Ziel wirklich klar, wenn den Menschen, die es umsetzen sollen, noch Informationen fehlen?
Beispiel
Eine Aufgabe soll zu einem vereinbarten Zeitpunkt beginnen. Den Menschen, die sie ausführen, fehlen jedoch Informationen oder Absprachen. Das Ziel klingt eindeutig, während der Weg dorthin noch offene Fragen enthält. Für mich gehört deshalb dazu, den eigenen Beitrag zur Vorbereitung zu prüfen: Welche Informationen habe ich weitergegeben? Welche Voraussetzungen habe ich als selbstverständlich angenommen? Ob ein Ziel gemeinsam verfolgt werden kann, zeigt sich auch daran, ob die Beteiligten wissen, was sie beitragen können und was ihnen dafür noch fehlt.
Sport & Mannschaft
Ist ein Ziel für zusätzliche Förderung schon klar, wenn der tatsächliche Bedarf noch nicht geklärt ist?
Beispiel
Zusätzliche Förderung für junge Spieler klingt zunächst nach einer guten Möglichkeit. Bevor daraus ein neues Angebot entsteht, möchte ich wissen, welchen Bedarf die Spieler und der bestehende Verein tatsächlich haben. Wie lässt sich die Förderung in das vorhandene Training einfügen? Welche zeitlichen und finanziellen Belastungen entstehen für die Familien? Für mich wird das Ziel klarer, wenn die zusätzliche Möglichkeit zu dem passt, was bereits besteht und gebraucht wird.